Etica Mod. 231

Legalità, trasparenza e responsabilità aziendale

Il nostro impegno verso una governance responsabile si traduce nell’adozione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001.

Adozione del Modello 231

Stamina Srl informa che, in data 15/05/2025, il Consiglio di Amministrazione ha adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, finalizzato a prevenire la commissione dei reati rilevanti ai fini della responsabilità amministrativa delle società e degli enti.

L’adozione del Modello 231 rappresenta un passo importante nel rafforzamento del sistema di governance aziendale e nella promozione di una cultura improntata all’etica, alla legalità e alla trasparenza nei processi decisionali e operativi.

In attuazione del Modello, è stato contestualmente istituito un Organismo di Vigilanza (OdV), dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo, con il compito di vigilare sull’efficace funzionamento e sull’osservanza del Modello, nonché di curarne l’aggiornamento.

Il Modello è articolato in

Parte Generale

Descrive il quadro normativo di riferimento, le finalità e la struttura del Modello, i principi di governance, il sistema disciplinare e le attività dell’Organismo di Vigilanza.

Parte Speciale

Individua le aree aziendali a rischio e le relative misure di prevenzione in relazione ai reati presupposto rilevanti per il settore dei trasporti.

Codice Etico

Definisce i principi e i valori che guidano i comportamenti aziendali, i rapporti con collaboratori, partner e stakeholder.

Invitiamo collaboratori, partner commerciali e terzi che operano con Stamina Srl a prendere visione del Codice Etico e a contribuire attivamente al rispetto dei principi contenuti nel Modello.

Per eventuali segnalazioni o richieste di chiarimento è possibile contattare l’Organismo di Vigilanza all’indirizzo email: odv@staminasrl.it.